各人社分局、有關(guān)單位：

　  為貫徹落實《中山市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見等兩份文件的通知》（中府〔2015〕78號）和2016年民生實事有關(guān)“資助100名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者提升經(jīng)營水平”部署，經(jīng)研究，決定2016年在現(xiàn)代服務(wù)、電子商務(wù)、文化等產(chǎn)業(yè)范圍組織有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用突出的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者，參加高層次進修學(xué)習(xí)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　  一、培訓(xùn)對象選拔條件

　  在本市登記注冊3年內(nèi)（截至2016年1月31日）的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)、電子商務(wù)業(yè)企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任法定代表人、董事長或總經(jīng)理等職務(wù)，且于1971年1月1日以后出生的人員，原則上每戶初創(chuàng)企業(yè)參加培訓(xùn)人員不超過1名。

　  對發(fā)展?jié)摿Υ?、?chuàng)新能力強、帶動就業(yè)效果、具有示范作用，獲得過創(chuàng)業(yè)比賽獎項或優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)先進典型或已入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的可優(yōu)先推薦為資助對象。

　  二、補助標準和名額分配

　  （一）補助標準。培訓(xùn)項目收費標準由承辦機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)成本等因素合理確定，市就業(yè)專項資金按每人10000元標準給予資金補助，超出部分由學(xué)員承擔(dān)。學(xué)員培訓(xùn)期間的食宿費、交通費自理。各培訓(xùn)項目及費用標準在中山市全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站(http://www.gdzs.lss.gov.cn/Article/index/id/15155.html)統(tǒng)一公布。

　  （二）名額分配。2016年組織120名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者參加素質(zhì)提升培訓(xùn)，其中現(xiàn)代服務(wù)班、電子商務(wù)班和文化產(chǎn)業(yè)班各40名，各鎮(zhèn)區(qū)名額分配詳見***1。

　  三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式和要求

　  （一）培訓(xùn)內(nèi)容。以培育和提升初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭力為目標，緊緊圍繞初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理實際需求，設(shè)置宏觀形勢與政策、企業(yè)經(jīng)營管理、市場拓展等基礎(chǔ)課程，并結(jié)合初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展過程中的熱點難點問題、行業(yè)發(fā)展前沿、大數(shù)據(jù)及“互聯(lián)網(wǎng)+”等新興技術(shù)設(shè)置特色培訓(xùn)課程。

　  （二）培訓(xùn)方式。堅持集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合的原則，主要培訓(xùn)方式如下：

　  1、集中授課。邀請高校知名教授、實戰(zhàn)專家、企業(yè)精英等面授基礎(chǔ)理論、實戰(zhàn)操作技能等課程。

　  2、參觀考察。選擇知名企業(yè)、專業(yè)機構(gòu)或?qū)W員企業(yè)進行參訪交流與實地案例學(xué)習(xí)，組織游學(xué)、拓展訓(xùn)練等，拓寬學(xué)員知識視野，挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　  3、交流對接。舉辦圓桌會議、論壇、講座、沙龍、項目路演等活動，邀請知名企業(yè)家、風(fēng)險投資機構(gòu)負責(zé)人等參加，交流分享創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營管理經(jīng)驗，拓寬信息和資源渠道，搭建對接合作平臺。

　  （三）培訓(xùn)要求。承辦機構(gòu)根據(jù)初創(chuàng)企業(yè)實際需求，設(shè)計并申報具體培訓(xùn)項目，培訓(xùn)基本要求如下：

　  1、符合本通知規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容框架，培訓(xùn)內(nèi)容具有較強的針對性和實用性，課程設(shè)計和培訓(xùn)方式科學(xué)合理、特色突出。

　  2、集中授課時間累計不少于60個學(xué)時，組織參觀考察類活動不少于3次，組織對接交流類活動不少于4場次。學(xué)制一般不少于3個月、不超過6個月。培訓(xùn)時間自培訓(xùn)項目開班之日起計算。

　  3、授課師資中，高校知名教授、有關(guān)行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師所占比例不低于70%。

　  四、承辦機構(gòu)基本條件和確定程序

　  （一）承辦機構(gòu)基本條件。

　  、具有或依托相關(guān)資源配備必需的培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施；擁有符合教學(xué)培訓(xùn)要求、理論知識和實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專（兼）職師資隊伍。

　  3、具有健全的內(nèi)部管理制度，擁有從事培訓(xùn)組織管理工作的專業(yè)團隊。

　  4、具有3年以上相應(yīng)的行業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗和良好信譽。

　  （二）承辦機構(gòu)確定程序

　  1、申報。有意愿承辦培訓(xùn)的機構(gòu)于2月29日前提出申請并提交中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)承辦機構(gòu)申請報告（***2）。

　  2、審核。市人力資源社會保障局對有關(guān)申報材料進行審核，重點對培訓(xùn)方案的科學(xué)性、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、課程設(shè)計的合理性、師資配備的有效性等進行綜合評價，初步確定承辦機構(gòu)及培訓(xùn)項目名單。

　  3、公示和確定。對擬確定為承辦機構(gòu)及培訓(xùn)項目的，在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示5天。公示無異議的予以確認。

　  五、學(xué)員報名和名單確定

　  各人社分局、承辦機構(gòu)和有關(guān)單位通過網(wǎng)站公告等形式，公布2016年度初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)具體培訓(xùn)項目、費用標準、開班計劃和報名辦法。

　  （一）學(xué)員報名。有意愿參加培訓(xùn)的人員根據(jù)招生報名公告自愿報名并選擇參訓(xùn)項目，報名時須提交中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員報名申請表（見***3）、1寸免冠彩色照片3張、身份證復(fù)印件、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和職務(wù)證明。愿意接受調(diào)劑的人員，須在報名表中勾選相關(guān)選項，在所填報班次人數(shù)滿員時可調(diào)劑安排到其他班次。

　  （二）學(xué)員確認。承辦機構(gòu)對報名人員信息進行匯總審核后，根據(jù)培訓(xùn)項目開班安排、計劃人數(shù)等情況，擇優(yōu)確定參訓(xùn)人員名單，形成具體學(xué)員名單和培訓(xùn)開班計劃，并于開班前5個工作日報初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)評審委員會備案。

　　 六、培訓(xùn)組織和培訓(xùn)管理

　  （一）學(xué)員入學(xué)。承辦機構(gòu)根據(jù)市人力資源社會保障局確定（備案）的學(xué)員名單和開班計劃，做好入學(xué)通知書發(fā)放、通知學(xué)員繳納超出財政補助資金以外的費用、組織學(xué)員報到、舉辦開班儀式等工作。學(xué)員在規(guī)定期限內(nèi)沒有繳納培訓(xùn)費或放棄培訓(xùn)的，相關(guān)組織機構(gòu)可按程序通知原選報相同班次的未入選人員遞補。

　  （二）培訓(xùn)管理

　  1、承辦機構(gòu)要嚴格按照教學(xué)計劃開展培訓(xùn)，認真做好培訓(xùn)教學(xué)、考勤管理、教學(xué)效果控制與反饋等工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　  2、承辦機構(gòu)要加強對培訓(xùn)過程檔案資料的管理。建立健全培訓(xùn)臺賬；對培訓(xùn)關(guān)鍵節(jié)點通過拍照或錄制影像資料存檔；培訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)通過測驗或撰寫學(xué)習(xí)體會、論文、報告等形式對學(xué)員進行考核，并對資料進行匯總存檔；培訓(xùn)結(jié)束后撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)，對本期培訓(xùn)的基本情況、主要成效和經(jīng)驗、遇到的問題和下一步改進工作的建議等進行總結(jié)梳理。

　  3、學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的，由承辦機構(gòu)頒發(fā)市人力資源社會保障局統(tǒng)一制作的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

　  （三）資金申請和驗收。培訓(xùn)完成后，承辦機構(gòu)向市人力資源社會保障局提交中山市初創(chuàng)企業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)補助資金申請報告（見***4），由市人力資源社會保障局組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師驗收。

　  （四）資金結(jié)算。對完成培訓(xùn)任務(wù)的承辦機構(gòu)，市人力資源社會保障局按規(guī)定辦理資金結(jié)算。

　  （五）績效評價。培訓(xùn)工作全部結(jié)束后，市人力資源社會保障局通過問卷調(diào)查、電話隨訪等形式，從教師授課評價、培訓(xùn)質(zhì)量評價、組織工作評價、總體評價、學(xué)員滿意度等方面，對承辦機構(gòu)的培訓(xùn)效果進行評估。承辦機構(gòu)培訓(xùn)效果達不到要求的，由市人力資源社會保障局取消其下年度承辦機構(gòu)資格。授課老師綜合評價不合格的，承辦機構(gòu)不再安排其授課。

　  七、其他

　  請鎮(zhèn)區(qū)、有關(guān)單位按本通知要求，積極推薦優(yōu)秀初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者參與培訓(xùn)，工作中遇到問題，請徑向市人力資源社會保障局就業(yè)促進科反映。

　  聯(lián)系人：陳偉文、李黃傳燕，電話：88221161、88323349

　　傳真：88220212，郵箱：zsjycj@163.com

　  ***：1、中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)名額分配

　　　　　   2、中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)承辦機構(gòu)申請報告（范本）

　　　　　　 3．中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員報名申請表

　　　　　　 4．中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)補助資金申請報告（范本）

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• ***2中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)承辦機構(gòu)申請報告（范本）.doc  點擊

• ***3中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員報名申請表.doc  點擊

• ***4中山市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)補助資金申請報告（范本）.doc  點擊

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