農(nóng)行西藏分行開展干部人才隊伍建設(shè)研究工作
為貫徹落實黨的十九大精神及農(nóng)行總分行年初工作會議有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)各級行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊伍建設(shè),推動業(yè)務(wù)經(jīng)營再上新臺階,近日,農(nóng)行西藏分行在全轄范圍內(nèi)開展干部人才隊伍建設(shè)研究工作。
參加研究人員包括自治區(qū)分行各部負(fù)責(zé)人,各二級分行班子成員,各二級分行部門負(fù)責(zé)人,各一級支行行長。研究工作從3月1日開始至6月底結(jié)束,分撰寫研究報告、征選研究報告、評比研究報告、表彰優(yōu)秀研究報告等四步實施。
要求一是各級黨組織要高度重視,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃安排,確保研究工作順利開展;二是各單位要全面查找并深刻剖析當(dāng)前干部人才隊伍建設(shè)工作存在的突出問題,研究提出切實可行的解決辦法;三是各級行黨委組織部門要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視該行干部人才隊伍建設(shè)工作理論研究,善于發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、提出新建議,運用研究成果指導(dǎo)實際工作。